0915267855

BẢNG TIN TUYỂN DỤNG: SUNNY LAND TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ – MÔI TRƯỜNG NĂNG ĐỘNG + THU NHẬP HẤP DẪN

Nếu như bạn:

  • Đam mê Bất Động Sản, thích kinh doanh, có hoài bão lớn, tự tin cao
  • Mong muốn thách thức giới hạn bản thân với công việc có thu nhập khủng
  • Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
CHÚNG TÔI CẦN BẠN! 
ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY – VỚI CÁC VỊ TRÍ:

1. TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
– SỐ LƯỢNG: 10 NHÂN SỰ
1.1. Mô tả công việc:
– Quản lý nhóm bán hàng, đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh
– Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra
– Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh thu
– Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh là một lợi thế
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng
– Tham gia trực tiếp bán hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh thu cá nhân.
– Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh của công ty dưới sự chỉ đạo của quản lý cấp trên và Ban Giám đốc.
– Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả
– Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của nhóm
1.2. Quyền lợi được hưởng:
– Lương cơ bản + Lương hỗ trợ quản lý + Hoa hồng trưởng nhóm + Thưởng nóng theo dự án hoặc Mức độ hoàn thành chỉ tiêu (trao đổi cụ thể khi PV)
– Cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc Giám sát, Phó/Trưởng Phòng, Quản lý, Phó Giám đốc… => Lộ trình thăng tiến RÕ RÀNG – CÔNG BẰNG – MINH BẠCH
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Làm việc nhóm, thân thiện, đoàn kết, năng động, giúp đỡ cùng nhau phát triển và có doanh số đều hàng tháng
– Chế độ khen thưởng dành cho cá nhân, đội nhóm xuất sắc theo tháng/quý/năm
– Được đào tạo hoàn toàn MIỄN PHÍ các kiến thức thị trường, kỹ năng giao dịch Bất động sản
– Hoạt động ngoại khóa, company trip, team building, du lịch hàng năm…
1.3. Yêu cầu:
– Nam/nữ tuổi từ 25 đến 30
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
– Đam mê công việc kinh doanh, “MÁU LỬA” trong kinh doanh.
– Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp
– Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
– Có tố chất kinh doanh, có khả năng nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên
– Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng
– Có kinh nghiệm về quản lý, trưởng nhóm kinh doanh tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Bất động sản
– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
– Sử dụng vi tính + Internet thành thạo
– Giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt
– Năng động, cầu tiến, chịu áp lực công việc
– Tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp cao, giúp cho đội nhóm phát triển
2. NHÂN VIÊN KINH DOANH
– SỐ LƯỢNG: 40 NHÂN SỰ
2.1. Mô tả công việc:
– Xây dựng chiến lược tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua, bán, thuê, cho thuê bất động sản thông qua các kênh: online, telesale, tiếp xúc trực tiếp, mối quan hệ cá nhân,…
– Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng
– Tư vấn khách hàng để bán các dự án, sản phẩm bất động sản, đưa đón khách hàng đi tham quan dự án, vị trí bất động sản, chăm sóc khách hàng sau khi tham quan
– Đàm phán, thuyết phục khách hàng tiến tới ký kết hợp đồng mua bán
– Phối hợp, hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm thực hiện chỉ tiêu doanh số chung
– Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng
– Thực hiện các sự kiện marketing, bán hàng do công ty tổ chức
2.2. Quyền lợi được hưởng:
– Lương cơ bản + Hoa hồng doanh thu + Thưởng nóng theo dự án hoặc Mức độ hoàn thành chỉ tiêu (trao đổi cụ thể khi PV)
– Cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc Trưởng nhóm, Giám sát, Phó/Trưởng Phòng, Quản lý, Phó Giám đốc… => Lộ trình thăng tiến RÕ RÀNG – CÔNG BẰNG – MINH BẠCH
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Làm việc nhóm, thân thiện, đoàn kết, năng động, giúp đỡ cùng nhau phát triển và có doanh số đều hàng tháng
– Chế độ khen thưởng dành cho cá nhân, đội nhóm xuất sắc theo tháng/quý/năm
– Được đào tạo hoàn toàn MIỄN PHÍ các kiến thức thị trường, kỹ năng giao dịch Bất động sản
– Hoạt động ngoại khóa, company trip, team building, du lịch hàng năm…
2.3. Yêu cầu:
– Nam/nữ tuổi từ 22 đến 30
– Tốt nghiệp THPT trở lên
– Đam mê Bất Động Sản, thích kinh doanh, có hoài bão lớn, tự tin cao.
– Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục cao & xử lý tình huống tốt
– Chăm chỉ, nhiệt tình, biết tự mình học hỏi để phát triển, trung thực và có tinh thần cầu tiến
– Chịu được áp lực trong công việc và có lòng quyết tâm theo đuổi mục tiêu
– Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, Kinh doanh, CSKH, Telesale, Chuyên viên tư vấn ( bảo hiểm, tư vấn tài chính, v.v..) sẽ là một lợi thế
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, “THÁI ĐỘ QUAN TRỌNG HƠN TRÌNH ĐỘ”
3. NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
– SỐ LƯỢNG: 05 NHÂN SỰ
3.1. Mô tả công việc:
– Xây dựng chiến lược tìm kiếm khách hàng có nhu cầu bán,cho thuê, sang nhượng bất động sản thông qua các kênh: online, telesale, tiếp xúc trực tiếp, mối quan hệ cá nhân,…
– Xúc tiến gặp gỡ, thỏa thuận tỷ lệ phí môi giới và ký kết Hợp đồng chào bán Bất động sản
– Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng
– Cập nhật tình hình thị trường về giá của bất động sản đang đảm nhận theo định kỳ
– Hỗ trợ Nhân viên kinh doanh trong công tác bán hàng
– Đàm phán, thương lượng giá bất động sản trước và trong khi phát sinh giao dịch => đảm bảo bất động sản chào bán có mức giá tốt nhất thị trường
– Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng
– Thực hiện các sự kiện marketing, bán hàng do công ty tổ chức

3.2. Quyền lợi được hưởng:
– Lương cố định + Trợ cấp xăng xe + Trợ cấp điện thoại + Hoa hồng trên sản phẩm bán được (trao đổi cụ thể khi PV)
– Cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc Trưởng nhóm, Giám sát, Phó/Trưởng Phòng, Quản lý, Phó Giám đốc… => Lộ trình thăng tiến RÕ RÀNG – CÔNG BẰNG – MINH BẠCH
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Làm việc nhóm, thân thiện, đoàn kết, năng động, giúp đỡ cùng nhau phát triển và có doanh số đều hàng tháng
– Chế độ khen thưởng dành cho cá nhân, đội nhóm xuất sắc theo tháng/quý/năm
– Được đào tạo hoàn toàn MIỄN PHÍ các kiến thức thị trường, kỹ năng giao dịch Bất động sản
– Hoạt động ngoại khóa, company trip, team building, du lịch hàng năm…
3.3. Yêu cầu:
– Nam tuổi từ 22 đến 30
– Tốt nghiệp THPT trở lên
– Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp
– Thông thạo đường xá trong thành phố và các khu vực lân cận
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và gây thiện cảm
– Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục
– Có kỹ năng làm việc độc lập
– Chăm chỉ, nhiệt tình, biết tự mình học hỏi để phát triển, trung thực và có tinh thần cầu tiến
– Chịu được áp lực trong công việc

Nếu bạn đã săn sàng cùng hợp tác, hãy GIÚP CHÚNG TÔI BIẾT ĐẾN BẠN bằng cách gửi hồ sơ ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY

ĐỒNG HÀNH CÙNG SUNNY LAND – TẤT CẢ SỰ NỔ LỰC ĐỀU ĐƯỢC ĐỀN ĐÁP XỨNG ĐÁNG

** CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
Hồ sơ có thể gửi theo 2 hình thức:
1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Số 63 Lý Thái Tổ, KDC Đường Đệ, Vĩnh Hòa
2. Scan đầy đủ hồ sơ và gửi vào địa chỉ email: sunnyland.tuyendung@gmail.com

** YÊU CẦU HỒ SƠ:
– Đơn xin việc
– CV kinh nghiệm cá nhân
– Sơ yếu lý lịch
– Hộ khẩu, CMND
– Các bằng cấp có liên quan

——————————————————————————–​
THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ:
– Công Ty TNHH Bất động sản SUNNY LAND
– Địa chỉ: Số 63 Lý Thái Tổ, KDC Đường Đệ, Vĩnh Hòa
– Hotline: 0915.267.855
– Website: www.sunnylandnhatrang.com
– Fanpage: www.facebook.com/sunnylandnhatrang

Chat Live Facebook